Работник предприятия, получив травму на производстве не знал что ему положено в рамках закона. Обратившись ко мне, я ознакомился с нормами закона и судебной практикой.

Представил интересы работника при переговорах с работодателем. Составил соглашение между работником и работодателем.

По условиям, которого за работником сохраняется рабочее место и ему выплачивается больничный в размере 50 тысяч рублей в месяц.