Юрист по трудовым спорам в  Златоусте

Юридическая помощь по вопросам трудового права работникам и работодателям. 

Оказываем любые виды помощи,  ведем дела в суде и готовим документы. 

Трудовые споры – это законные разногласия, возникающие между работодателями и работниками по различным вопросам трудовых отношений. Это может быть связано с нарушениями условий труда, увольнением, взысканием заработной платы, компенсациями и другими аспектами. В таких случаях помощь юриста по трудовым спорам становится незаменимой.

Решаем юридические проблемы работников! 

Прием по данным вопросам ведет
главный юрист

! Стаж с 2006 года ! Лично провел 1000 + дел и 3000 + заседаний ! Лично провел 6000+ консультаций ! Консультирует лично по телефону и в офисе по предварительной записи подробнее о юристе

Если вам необходима помощь в области семейных правоотношений, лучше всего воспользоваться услугами профессионального юриста по трудовым спорам. Специалист поможет определить степень нарушения прав, определит необходимую стратегию для решения вашей проблемы, возьмет решение вопроса на себя, либо даст полезные рекомендации.

Фирма “Лигалс” в своей деятельности объединяет многолетний профессиональный опыт и современные реалии правоприменительной практики, богатую историю фирмы и современные стандарты качества.

Вы можете получить бесплатную консультацию юриста по трудовым спорам. На бесплатной консультации вы узнаете о перспективе вашего дела, юрист разработает наиболее эффективную стратегию, даст ценные рекомендации.

Услуги юриста по трудовым спорам 

Мы предоставляем любые виды услуг в сфере трудового права, в том числе:  

• Консультации. Специалист оказывает правовую поддержку и предоставляет консультации на каждом этапе работы над делом. Первичная консультация позволит провести первичный анализ ситуации и понять юридические последствия, осветить возможные риски и пути их устранения.
• Составление документов. Подготовка исковых заявлений, подбор нормативной базы, изучение и применение юридической практики, подготовка ходатайств, заявлений и иных документов.
• Представительство. Представление интересов доверителя в судах, государственных органах и других инстанциях. Подготовка эффективной линии защиты и стратегии поведения.
• Медиация. Решение конфликтных ситуаций путем проведения переговоров, минимизация последствий конфликтных ситуаций.
• Приведение в исполнение решений суда. Получение судебного решения и содействие в приведении его в исполнение.

Наиболее популярные категории споров 

Незаконное увольнение

Если работник считает, что увольнение было незаконным, у него есть право оспорить это решение. Здесь важно юридически грамотно оценить процесс увольнения. Юрист поможет сформировать доказательную базу, свидетельские показания, собрать необходимые документы, подтверждающие отсутствие оснований для увольнения, подтверждение нарушений трудового законодательства.

В случае, если факт нарушения со стороны работодателя подтвердится, возможно инициировать процесс восстановления на работе или получения положенной компенсации через суд. Квалифицированный специалист поможет подготовить исковое заявление и защитить интересы в суде.

Нарушение прав работника

Это может включать в себя невыплату заработной платы, неисполнение условий трудового договора, а также дискриминацию на рабочем месте. Например, работник может столкнуться с ситуацией, когда его увольняют без объяснения причин или без надлежащего уведомления.

В таких случаях юрист поможет подтвердить факты нарушения прав, собрав необходимые доказательства – это может быть переписка, табели учета рабочего времени, документы о выплатах и т.д. На основании собранных материалов юрист может подать иск в суд о восстановлении нарушенных прав работника.

Невыплата заработной платы

Одной из наиболее распространенных причин трудовых споров является невыплата заработной платы. Работники ожидают выплаты за свою работу в срок и в полном объёме, и если работодатель не выполняет свои обязательства, это может стать причиной конфликта. Невыплата может происходить из-за финансовых трудностей на предприятии, но работники часто воспринимают это как нарушение своих прав.

Условия труда

Работники имеют право на безопасные условия труда, и если работодатель не обеспечивает необходимую санитарную и гигиеническую обстановку, это может привести к конфликту. Неправильное освещение, отсутствующие средства индивидуальной защиты или несоответствующее оборудование могут стать основой для обращения работников в суд или профсоюз

	Профессиональные специалисты В нашей команде имеются адвокаты и юристы экспертного уровня с опытом ведения сотен семейных споров
	Удобные условия У нас понятное ценообразование и возможна рассрочка. Все условия прописываются в договоре
	С нами надежно ! 11 лет, с 2013 года успешно действует наша фирма, из года в год помогая доверителям.
	Отличная репутация Более тысячи отзывов и оценок клиентов о нашей работе говорят лучше слов

Опыт и профессионализм

В нашей компании вы можете обратиться к высококвалифицированному специалисту в области трудовых споров. Наши эксперты имеют значительный опыт работы и специализируются на различных аспектах трудового права.

Мы предлагаем индивидуальный подход и качественную юридическую поддержку. Наши специалисты окажут полное сопровождение на всех этапах, начиная с первичной консультации и заканчивая представлением ваших интересов в судебных инстанциях. Также мы предоставляем услуги медиации, что может способствовать разрешению конфликтов без необходимости обращения в суд.

Кроме того, наша компания постоянно отслеживает актуальные изменения в законодательстве, что позволяет нам давать нашим клиентам самые свежие и надежные рекомендации. Мы гарантируем конфиденциальность и защиту ваших личных данных. Вы можете быть уверены, что ваше дело в надежных руках. Свяжитесь с нами для получения консультации, и мы поможем вам найти правовые решения в сложной ситуации.

Запись на консультацию по номеру

8(990) 470-00-00

возможна краткая консультация по телефону
ежедневно с 8 до 22 часов